[1]
Faslah, R. 2017. HUBUNGAN ANTARA KETERLIBATAN KERJA DENGAN TURNOVER INTENTION PADA KARYAWAN PT. GARDA TRIMITRA UTAMA, JAKARTA. Jurnal Ilmiah Econosains. 8, 2 (Mar. 2017), 146–151. DOI:https://doi.org/10.21009/econosains.0082.06.