Pengaruh Gender, Locus of Control, Kompleksitas Tugas, dan Pengalaman Auditor Terhadap Audit Judgement
Abstract
An auditor is a profession whose job is to reveal the truth of the information
contained in a company's financial reports. Audit judgment is the auditor's
decision on an idea, opinion, event, status and others that will influence the
audit opinion. This research was conducted with the aim of obtaining
empirical evidence regarding Gender, Locus of Control, Task Complexity,
and auditor experience in the Application of Audit Judgment. This research
uses primary data with a sample of internal auditors representing BPKP DKI
Jakarta Province. The sampling technique in this research used convenience
sampling with 70 respondents. Hypothesis testing in this research uses
Structural Model Partial Least Square (SEM-PLS) using SmartPLS 3.0
software. Based on the results of the analysis in this research, it can be
concluded that: (1) gender has a negative effect on audit judgment, (2) locus
of control has a positive effect on audit judgment, (3) task complexity has a
negative effect on audit judgment, and (4) Auditor Experience has a positive
effect on audit judgment.
References
Anayah, I., Yasa, I Nyoman Putra, & Sujana, E. (2017a). Pengaruh Gender, Tekanan Ketaatan, Pengalaman dan Pengetahuan Auditor Terhadap Audit Judgment (Studi pada BPK Perwakilan Provinsi Bali). E-Journal S1 Ak Universitas Pendidikan Ganesha, 8(2)
Ainayah, I., Yasa, 1I Nyoman Putra, & Sujana, E. (2017b). Pengetahuan Auditor Terhadap Audit Judgment ( Studi pada BPK Perwakilan Provinsi Bali). E-Journal S1 Ak Universitas Pendidikan Ganesha, 1(1).
Azizah, N., Kustono, A. S., & Fitriya, E. (2019). Pengaruh Kompetensi Audit, Kompleksitas Tugas dan Locus of Control Terhadap Audit Judgment. Jurnal Ilmu Sosial dan Humaniora, 8(1), 46. https://doi.org/10.23887/jish-undiksha.v8i1.21353
Chotimah, C., & Kartika, A. (2019). Pengaruh Tekanan Ketaatan, Gender, Kompleksitas Tugas, Independensi, dan Pengalaman Auditor Terhadap Audit Judgment. Kajian Bisnis STIE Widya Wiwaha, 27(1), 63–74. https://doi.org/10.32477/jkb.v27i1.322
Faizah, A., Ratnawati, V., & Susilatri, S. (2016). Pengaruh Profesionalisme, Gender dan Kompleksitas Tugas Terhadap Audit Judgment Auditor Internal pada Satuan Pengawas Internal Perguruan Tinggi di Sumatera : Konflik Peran Sebagai Variabel Moderasi. Jurnal Online Mahasiswa Fakultas Ekonomi Universitas Riau, 4(1), 1415–1428.
Fajarwati, G. N. (2019). Pengalaman Auditor dan Profesionalisme Auditor Berpengaruh Terhadap Kinerja Auditor (Survey pada Kantor Akuntan Publik di Wilayah Kota Bandung yang Terdaftar di BPK RI). Rom J Morphol Embryol, 46(2),(Neurofibroma, Schwannoma or a Hybrid Tumor of The Peripheral Nerve Sheath), 113-116.
Ghozali, I. (2015). Partial Least Square : Konsep, Teknik dan Aplikasi Menggunakan Program SmartPLS 3.0. Universitas Diponegoro.
Hussein, A. S. (2015). Penelitian Bisnis dan Manajemen Menggunakan Partial Least Squares dengan SmartPLS 3.0. Universitas Brawijaya, 1, 1–19. https://doi.org/10.1023/A:1023202519395
Ika Sulistyawati, A., Santoso, A., & Prastiti, D. S. (2019). Pengaruh Gender, Kompleksitas Tugas, Pengalaman Auditor, dan Kompetensi Profesional Terhadap Audit Judgement. JMBI UNSRAT (Jurnal Ilmiah Manajemen Bisnis dan Inovasi Universitas Sam Ratulangi)., 6(1). https://doi.org/10.35794/jmbi.v6i1.24275
Indah Sari, D., & Ruhiyat, E. (2017). Pengaruh Locus of Control, Tekanan Ketaatan dan Kompleksitas Tugas Terhadap Audit Judgment. Jurnal ASET (Akuntansi Riset), 9(2), 23. https://doi.org/10.17509/jaset.v9i2.9230
Jamilah, S., Fanani, Z., & Chandr, G. (2007). Pengaruh Gender, Tekanan Ketaatan, dan Kompleksitas Tugas Terhadap Audit Judgment. Simposium Nasional Akuntansi 10, 1–30.
Mahdi, S. A., & Yetty. (2019). Faktor-Faktor yang Berpengaruh Terhadap Audit Judgment (Studi pada Inspektorat Provinsi Maluku Utara). Seri Ilmu-Ilmu Sosial dan Kependidikan, 3(1), 45–53.
Murtadha, I. A. (2018). Pengaruh Gender, Anggaran Waktu dan Pengalaman Auditor Terhadap Audit Judgement (Studi Empiris pada Kantor Akuntan Publik (KAP) dan Badan Pemeriksa Keuangan (BPK) di Sumatra Barat). E-Jurnal Ekonomi dan Bisnis, 1, 1–19.
Priyoga, I., & Ayem, S. (2019). Pengaruh Tekanan Ketaatan, Gender, KompleksitasTugas, Independensi, dan Pengalaman Auditor Terhadap Audit Judgment. Kajian Bisnis Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Widya Wiwaha, 27(1), 61–72. https://doi.org/10.32477/jkb.v27i1.93
Prof. Dr. sugiyono. (2011). Metode Penelitian Kuantitatif Kualitatif dan R&D. Intro ( PDFDrive ).pdf. in Bandung Alf (p.143).
Rachmawati, N. D., & Ika Sulistyawati, A. (2010). Pengaruh Locus of Control, Relativism, Komitmen Organisasi, Kinerja dan Turnover Intention Terhadap Dysfunctional Audit Behavior. 1–22.Sugiarto. (2001). Teknik sampling. Jakarta : Gramedia Pustaka Utama, 2001.
Yoga, Salju, & Suhardi, M. A. (2016). Analisis Gender Terhadap Kinerja Pegawai di Kantor Sekretariat Daerah Kabupaten Luwu Utara. 1–15.
Yusuf, M. (2017). Pengaruh Kompetensi, Tekanan Ketatan dan Kompleksitas Terhadap Audit Jutdgment. Jurnal Akuntansi dan Manajemen, 13(01), 167–185.
