Pengaruh Employee Stock Ownership Program (ESOP), Leverage, Ukuran Perusahaan, dan Umur Perusahaan Terhadap Kinerja Keuangan

Silvia Yuniawati; Rida Prihatni; Ati Sumiati

doi:10.21009/japa.0503.07

Silvia Yuniawati Universitas Negeri Jakarta
Rida Prihatni Universitas Negeri Jakarta
Ati Sumiati Universitas Negeri Jakarta

DOI: https://doi.org/10.21009/japa.0503.07

Keywords: Company Age, Company Size, ESOP, Financial Performance, Leverage

Abstract

Optimal financial performance is crucial for the sustainability and growth of a company. The purpose of this study is to evaluate the impact of the Employee Stock Ownership Plan (ESOP), leverage, company size, and company age on financial performance. The population in this study includes 44 transportation entities registered on the Indonesia Stock Exchange for the period 2020-2022. This research utilizes additional data, specifically audited annual financial reports from 2020-2022, which are accessible through the IDX website. The purposive sampling technique was applied in the sampling process of this study, resulting in 114 data observations. Data were processed using IBM SPSS version 26 software, which was used for time series data testing and multiple linear regression analysis. This study found that ESOP has a positive impact on financial performance, company age has a negative effect on financial performance, while leverage and company size do not show a significant influence on financial performance.

References

Amami, I., & Triani, N. N. A. (2021). Kebijakan Pendanaan, Ukuran Perusahaan, dan Umur Perusahaan Terhadap kinerja Keuangan pada Perusahaan Sektor Infrastruktur, Utilitas dan Transportasi yang Terdaftar Di BEI. JurnalAkuntansiUnesa, 10(1).

Anggraini, D. R., Wijaya, A. L., & Widiasmara, A. (2019). Pengaruh Good Corporate Governancedan Ukuran Perusahaan Terhadap Kinerja Perusahaan (Studi pada Perusahaan Perbankan yang Terdaftar di BEI Tahun 2014-2017). SIMBA (Seminar Inovasi Manajemen, Bisnis Dan Akuntansi), 247–260.

Arifin, Z. (2005). Teori Keuangan dan Pasar Modal. Ekonisia.

Arisadi, Y. C., Djumahir, & Djazuli, A. (2013). Pengaruh Ukuran Perusahaan, Umur Perusahaan, Current Ratio, Debt to Equity Ratio dan Fixed Asset to Total Asset Ratio Terhadap Kinerja Keuangan pada Perusahaan Manufaktur di Bursa Efek Indonesia. Jurnal Aplikasi Manajemen, 11(4), 567–574.

Bangun, N., Kurniawan Tjakrawala, F. X., Andani, K. W., & Santioso, L. (2017). The Effect of Financial Leverage, Employee Stock Ownership Program and Firm Size on Firm Performance of Companies Listed in Indonesia Stock Exchange. In International Business and Accounting Research Journal (Vol. 1, Issue 2). http://ibarj.com.

Cardilla, A. L., Muslih, M., & Rahadi, D. R. (2019). Pengaruh Arus Kas Operasi, Umur Perusahaan, dan Ukuran Perusahaan Terhadap Kinerja Perusahaan Perbankan yang Terdaftar di Bursa Efek Indonesia Periode 2011-2016. Firm Journal of Management, 4(1), 66–78.

Dewi, N. W. A. M., & Candradewi, M. R. (2019). Pengaruh Corporate Governance, Ukuran Perusahaan, dan Leverage Terhadap Kinerja Keuangan Perusahaan di Bursa Efek Indonesia (Studi Kasus Perusahaan Manufaktur yang Terdaftar di Bursa Efek Indonesia Periode 2013-2017). Jurnal Akuntansi Pajak Dewantara, 1(2), 129–137.

Erawati, T., & Wahyuni, F. (2019). Pengaruh Corporate Governance, Ukuran Perusahaan, dan Leverage Terhadap Kinerja Keuangan Perusahaan di Bursa Efek Indonesia (Studi Kasus Perusahaan Manufaktur yang Terdaftar di Bursa Efek Indonesia Periode 2013-2017). Jurnal Akuntansi Pajak, 1(2), 129–137. https://doi.org/10.24964/japd.v1i1.895

Gumanti, T. A. (2009). Teori Sinyal dalam Manajemen Keuangan. Manajemen Usahawan Indonesia, 38(6), 4–13. https://www.researchgate.net/publication/265554191

Herdinata, C. (2012). Reaksi Pasar Terhadap Pengumuman Employee Stock Ownership Program. Jurnal Keuangan dan Perbankan, 16(1), 77–85.

Isbanah, Y. (2015). Pengaruh Esop, Leverage, dan Ukuran Perusahaan Terhadap Kinerja Keuangan Perusahaan di Bursa Efek Indonesia. Jurnal Riset Ekonomi dan Manajemen, 15(1), 28.

Jensen, M. C., & Meckling, W. H. (1976). Theory of the Firm: Managerial Behavior, Agency Costs and Ownership Structure. Journal of Financial Economics, 3(4), 305–360.

Melinda, V. E., Lestari, M., Kristamuljana, S., & Rachman, R. A. (2019). Pengaruh Program Kepemilikan Saham Karyawan Terhadap Kinerja Keuangan Perusahaan Publik di Indonesia. Studi Akundansi dan Keuangan Indonesia, 2(1), 78–97.

Ngambi, M. T., & Oloume, F. (2013). Employee share ownership and firm performance: Evidence from a Sample of Cameroonian Firms. International Journal of Research in Social Science, 2(3).

Pangesti, O. W., Langgeng Wijaya, A., & Widiasmara, A. (2021). Pengaruh Leverage, Employee Stock Ownership Program, dan Ukuran Perusahaan Terhadap Kinerja Keuangan dengan Earning Managementsebagai Variabel Moderasi (Studi pada Perusahaan Sektor Keuangan yang Terdaftar di Bursa Efek Indonesia tahun 2017-2019).

Putri, A. D., & Dewi, A. S. (2019). Pengaruh Good Corporate Governance dan Leverage Terhadap Kinerja Keuangan pada Perbankan yang Terdaftar di BEI.

Sartono, A. (2010). Manajemen Keuangan Teori dan Aplikasi (4th ed.). BPFE.

Sofyan, M. (2019). Rasio Keuangan Untuk Menilai Kinerja Keuangan. Akademika, 17(2), 115–121.

Sunarsih, N. M., & Dewi, N. P. S. (2018). Pengaruh Penerapan Employee Stock Option Plan (ESOP) pada Kinerja Keuangan dan Nilai Perusahaan di Bursa Efek Indonesia. Jurnal Ekonomi Dan Pariwisata, 13(2), 111–118.

Sutrisno, Y. A. E., & Riduwan, A. (2022). Pengaruh Ukuran Perusahaan, Umur Perusahaan, Kepemilikan Institusional, dan Kepemilikan Manajerial Terhadap Kinerja Keuangan Perusahaan. Jurnal Ilmu dan Riset Akuntansi, 11(11), 1–22.

Yester, C., Widiasmara, A., & Devi, H. P. (2020). Seminar Inovasi Manajemen Bisnis dan Akuntansi (SIMBA). (SIMBA) Seminar Inovasi Manajemen Bisnis dan Akuntansi.