[1]
Paramita, W. et al. 2014. PENGARUH MOTIVASI DAN KOMITMEN ORGANISASIONAL TERHADAP KEPUASAN KERJA PADA PEGAWAI TATA USAHA (Studi pada Tujuh Fakultas di Universitas Negeri Jakarta). JRMSI - Jurnal Riset Manajemen Sains Indonesia. 5, 1 (Apr. 2014), 123–146.