HANDARU, Agung Wahyu; MUNA, Nailul. PENGARUH KEPUASAN GAJI DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP INTENSI TURNOVER PADA DIVISI PT JAMSOSTEK. JRMSI - Jurnal Riset Manajemen Sains Indonesia, [S. l.], v. 3, n. 1, p. 1–19, 2017. Disponível em: https://journal.unj.ac.id/unj/index.php/jrmsi/article/view/769. Acesso em: 22 nov. 2024.