Handaru AW, Muna N. PENGARUH KEPUASAN GAJI DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP INTENSI TURNOVER PADA DIVISI PT JAMSOSTEK. jrmsi [Internet]. 2017 Apr. 8 [cited 2024 Nov. 22];3(1):1-19. Available from: https://journal.unj.ac.id/unj/index.php/jrmsi/article/view/769