STRATEGI PENGUATAN KAPASITAS, KUALITAS DAN KINERJA PETUGAS TUBERKULOSIS UNTUK OPTIMALISASI LAYANAN PENGENDALIAN TUBERKULOSIS DI PUSKESMAS KEBUN LADA BINJAI

Abstract

Tuberkulosis (TB) masih menjadi tantangan kesehatan masyarakat yang signifikan di Indonesia, yang
memengaruhi sekitar 1 juta orang dan menyebabkan sekitar 134.000 kematian setiap tahun. Indonesia
menjadi negara dengan tingkat TB tertinggi kedua di dunia. Sebagai respons terhadap masalah
mendesak ini, pemerintah telah menetapkan tujuan untuk mengeliminasi TB pada tahun 2030. Namun,
terdapat beberapa hambatan yang harus diatasi, termasuk stigma sosial, fasilitas kesehatan yang tidak
memadai dan kurangnya kesadaran masyarakat mengenai penyakit ini serta opsi kesehatan yang
tersedia. Peran dan kompetensi petugas TB sangat penting dalam meningkatkan kualitas pelayanan,
update kebijakan terbaru dan memanfaatkan sistem pencatatan kasus TB secara efektif. Untuk memperkuat kemampuan, sesi pelatihan tatap muka telah dilaksanakan, dengan efektivitas sesi tersebut melalui pre-posttest. Setelah pelatihan, pemahaman petugas terhadap materi mengalami peningkatan yang signifikan. Hasil pre-posttest menunjukkan kinerja petugas TB secara umum positif, 6% membutuhkan pelatihan tambahan dan 5% membutuhkan dukungan program dan 11% mengalami kesulitan dengan sistem pencatatan kasus. Temuan ini menyoroti pentingnya pelatihan dan dukungan untuk meningkatkan kinerja petugas TB, yang pada akhirnya berkontribusi pada upaya pengendalian TB yang efektif dan berkelanjutan.

Abstract

Tuberculosis (TB) remains a significant public health challenge in Indonesia affecting approximately 1
million individuals and resulting in around 134,000 death annualy. Indonesia became a country with the
second-highest TB rates globally. In response to this urgent matter, the government has voiced an
ambitious objective to eliminate TB by 2030. However, several obstacles must be navigated, including
social stigma, insufficient healthcare infrastructure, and a general unawareness regarding the disease
and available treatment options. The roles and competencies of TB officers are crucial in enchancing the
quality of care, staying abreast of new regulatory policies, and effectively utilizing the TB case recording
system. To strengthen their capabilities, face-to-face training sessions were implemented, with the
effectiveness of these sessions assessed via pre and pos training tests. After the training, a significant
increase in the officers’ understanding of the material has increased. Pre-posttest result shows a
generally positive performance among TB officers; nonetheless 6% expressed a need for additional
training, 5% called for program support, and 11% encountered difficulties with the case recording
system. These finding underscore the necessity for training and support for enchancing performance of
TB officers, ultimately contributing to more effective and sustainable TB control efforts.