WORKLOAD ANALYSIS STUDY AT PT BAHARI DHARMA NUSANTARA
Keywords:
Workload; Human Resource; Work PressureAbstract
The purpose of this study is to analyze the division of workload on Bahari Dharma Nusantara PT, to analyse how to manage the workload of Baharis Nusantara and to find out the factors that affect the load of work on the Bahari Dharma Nusantara. Data collection is done through interviews, observations, and documentation. The analytical methods used are the Miles and Huberman models and data validation techniques with triangulation. The employee's division of work is still not in line with the job description and the workload is stacked, the job target is high, and the job division is still uneven. It's because of the shortage of employees at Bahari Dharma Nusantara.
References
Irawati, R., & Carollina, D. A. (2017). Analisis Pengaruh Beban Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Operator Pada Pt Giken Precision Indonesia. Inovbiz: Jurnal Inovasi Bisnis, 5(1), 51. https://doi.org/10.35314/inovbiz.v5i1.171
Budiasa, I. K. (2021). Beban Kerja dan Kinerja Sumber Daya Manusia. E-Book Edisi Pertama, Pena Persada, Indonesia (Issue July).
Firjatullah, J., Wolor, C. W., & Marsofiyanti. (2023). Pengaruh Lingkungan Kerja, Budaya Kerja, dan Beban Kerja Terhadap Kinerja Karyawan. Jurnal Manuhara: Pusat Penelitian Ilmu Manajemen Dan Bisnis, 2(1), 01–10.
Tri, H. A. (2019). Pengaruh Beban kerja dan Lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan Dimensi Stres Kerja. Prosiding National Conference on Applied Business, 1–8.
Ratnamiasih, I., & Widi Andini. (2023). Analisis Beban Kerja Pada Pt. Bpr Subang Gemi Nastiti (Perseroda) Kantor Pusat Operasional Di Kota Subang. Brainy: Jurnal Riset Mahasiswa, 4(1), 29–34. https://doi.org/10.23969/brainy.v4i1.54
Andrian, A. D., Mulyana, A., Widarnandana, I. G. D., Armunanto, A., Sumiati, I., Susanti, L., SIwiyanti, L., Nurlaila, Q., Pangestuti, D. D., & Dewi, I. C. (2022). Manajemen Sumber Daya Manusia. 1–216.
Darmadi. (2022). Strategi Manajemen Sumber Daya Manusia Dalam Pelayanan Umrah. Equator Journal Of Management and Entrepreneurship, 10(2), 85–92. https://doi.org/http://dx.doi.org/10.26418/ejme.v10i02.55150
Febrian, W. D., Ardista, R., Kutoyo, M. S., Suryana, Y., Febrina, W., Kusnadi, Suryawan, R. F., Purba, T. Y. B., Turi, L. O., Sudiarti, S., Libriantono, B., & Perwitasari, E. P. (2022). Manajemen Sumber Daya Manusia. In S. S. Atmodjo (Ed.), Suparyanto dan Rosad (2015 (Vol. 5, Issue 3). EUREKA MEDIA AKSARA.
Risambessy, A. (2019). Faktor-Faktor Beban Kerja Yang Mempengaruhi Kinerja Pegawai Kantor Pertanahan Kota Ambon. Jurnal Cita Ekonomika, 13(1), 19–28. https://doi.org/10.51125/citaekonomika.v13i1.2648
Kosim, A., Wicaksono, B., Alimi, S., & Gunawan, A. (2023). Pengaruh Employee Engagement, Beban Kerja dan Kepuasan Kerja terhadap Kinerja Karyawan. Remik, 7(1), 281–290. https://doi.org/10.33395/remik.v7i1.12079
Dony Muslim, Zainal Ilmi, & Irwansyah. (2023). Pengaruh Beban Kerja Dan Stres Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Yang Dimediasi Kepuasan Kerja Studi Empiris Pada Pegawai Satuan Polisi Pamong Praja Provinsi Kalimantan Timur. Jurnal Ilmiah Multidisiplin Nusantara (JIMNU), 1(3), 173–183. https://doi.org/10.59435/jimnu.v1i3.185
Ali, H., Sastrodiharjo, I., Saputra, F., Besar, G., Ekonomi, F., Bisnis, D., Bhayangkara, U., & Raya, J. (2022). Pengukuran Organizational Citizenship Behavior: Beban Kerja, Budaya Kerja dan Motivasi (Studi Literature Review). Jurnal Ilmu Multidisiplin, 1(1), 83–93. https://greenpub.org/JIM/article/view/16
Wirayuda, T., Maryana, M., & Sari, I. P. (2023). Faktor – Faktor Yang Mempengaruhi Beban Kerja Perawat Kamar Operasi Di Rsud Dr. (H.C.) Ir. Soekarno Provinsi Bangka Belitung. Jurnal Keperawatan, 12(1), 75–82. https://doi.org/10.47560/kep.v12i1.494
Meri, M., Fandeli, H., Linda, R., Irmayani, I., & Febrian, R. (2023). Analisis Beban Kerja Mental Pada Pekerja UMKM Tahu Mtb Menggunakan Metode NASA-TLX. Journal Of Indonesian Social Society (JISS), 1(1), 15–18. https://doi.org/10.59435/jiss.v1i1.24
Mahawati, E., Yuniwati, I., Ferinia, R., Rahayu, P. P., Fani, T., Sari, A. P., Setijaningsih, R. A., Fitriyatinur, Q., Sesilia, A. P., Mayasari, I., Dewi, I. K., & Bahri, S. (2021). Analisis Beban Kerja Dan Produktivitas Kerja dan Produktivitas Kerja. In Yayasan Kita Menulis.
Nabawi, R. (2019). Pengaruh Lingkungan Kerja, Kepuasan Kerja, dan Beban Kerja terhadap Kinerja. Maneggio: Jurnal Ilmiah Magister Manajemen, 2(2), 170–183. https://doi.org/10.58765/ekobil.v1i2.65
Arfani, M. R., & Luturlean, B. S. (2018). Pengaruh stres kerja dan beban kerja terhadap kinerja karyawan di PT. Sucofindo cabang Bandung. E-Proceeding of Management, 5(2), 2770–2785. https://openlibrarypublications.telkomuniversity.ac.id/index.php/management/article/view/6981/6880
Ramadhanti Sinta. (2023). Pengaruh Beban Kerja, Lingkungan Kerja Dan Komunikasi Terhadap Kinerja Pegawai Pada Disperkimtan Kota Surakarta. Journal of Student Research (JSR), 1(5), 373–384.
Yanda, J., & Arifah, L. (2023). Analisis Beban Kerja Karyawan Bagian Sertifikasi Pesawat Angkat dan Angkut pada PT Gavco Indonesia. MABIS: Jurnal Manajemen Bisnis Syariah, 3(1), 1–14. https://doi.org/10.31958/mabis.v3i1.9081
Aliefiani, G., Putri, M., Fauzi, A., Saputra, F., Danaya, B. P., & Puspitasari, D. (2023). Pengaruh Pengembangan Karir, Budaya Organisasi dan Beban Kerja terhadap Kepuasan Kerja Karyawan (Literature Review MSDM). Jemsi, 5(2), 99–110. https://dinastirev.org/https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/
Safitri, L. N., & Astutik, M. (2019). Pengaruh Beban Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Perawat Dengan Mediasi Stress Kerja. JMD: Jurnal Riset Manajemen & Bisnis Dewantara, 2(1), 13–26. https://doi.org/10.26533/jmd.v2i1.344
Wijaya, A. (2018). Pengaruh Beban Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Dengan Stres Kerja Sebagai Variabel Mediasi Pada Pekerja Di Hotel Maxone Di Kota Malang. Edisi Revisi Jakarta: Bumi Aksara, 4(1), 391. https://books.google.com/books?hl=en&lr=&id=e2ppEAAAQBAJ&oi=fnd&pg=PA1&dq=manajemen+pengetahuan&ots=gV368HYlR3&sig=ugm1Twmq-r6Ya9ITLRHYA6ieJi0
Maharani, R., & Budianto, A. (2019). Pengaruh Beban Kerja Terhadap Stres Kerja Dan Kinerja Perawat Rawat Inap Dalam. Management Review, 3(2), 327–332. http://jurnal.unigal.ac.id/index.php/managementreviewdoi:http://dx.doi.org/10.25157/mr.v3i2.2614
Safitri, H. U. (2020). Hubungan Beban Kerja Dengan Stres Kerja. Psikoborneo: Jurnal Ilmiah Psikologi, 8(2), 174. https://doi.org/10.30872/psikoborneo.v8i2.4897
Undang-Undang Republik Indonesia Nomor 13 Tahun 2003 Tentang Ketenagakerjaan (Issue 1). (2003).
Delisle, J. (2020). Working time in multi-project settings: How project workers manage work overload. International Journal of Project Management, 38(7), 419–428. https://doi.org/10.1016/j.ijproman.2020.04.001
Ekawarna. (n.d.). MANAJEMEN KONFLIK DAN STRES (B. S. Fatmawati (Ed.); 1st ed., Issue september 2016). PT Bumi Aksara.
Zulmaidarleni, Z., Sarianti, R., & Fitria, Y. (2019). Pengaruh Beban Kerja Dan Lingkungan Kerja Fisik Terhadap Stres Kerja Pada Pegawai Kantor Kecamatan Padang Timur. Jurnal Ecogen, 2(1), 61. https://doi.org/10.24036/jmpe.v2i1.6133
P, V. S., & Swasti, I. K. (2023). SOLIDARITAS ANTAR PEGAWAI UNTUK MENGATASI BEBAN KERJA DAN KETERCAPAIAN KERJA. 5(1), 1–23.
Dinia, Y. S., Abullah, B., Tafsir, A., Beik, I. S., & Indra, H. (2023). Studi Deskriptif Peran Beban Kerja dan Kompensasi terhadap Kinerja Guru pada SDIT dan SDN di Kota Bogor. JIIP - Jurnal Ilmiah Ilmu Pendidikan, 6(4), 2835–2844. https://doi.org/10.54371/jiip.v6i4.1913
Yanda, J., & Arifah, L. (2023). Analisis Beban Kerja Karyawan Bagian Sertifikasi Pesawat Angkat dan Angkut pada PT Gavco Indonesia. MABIS: Jurnal Manajemen Bisnis Syariah, 3(1), 1–14. https://doi.org/10.31958/mabis.v3i1.9081
Ratnamiasih, I., & Widi Andini. (2023). Analisis Beban Kerja Pada Pt. Bpr Subang Gemi Nastiti (Perseroda) Kantor Pusat Operasional Di Kota Subang. Brainy: Jurnal Riset Mahasiswa, 4(1), 29–34. https://doi.org/10.23969/brainy.v4i1.54
Assa, A. F. (2022). Dampak Beban Kerja Dan Lingkungan Kerja Terhadap Burnout Syndrome Pada Karyawan Pt. Sinergi Integra Services. Jurnal Ilmiah Manajemen, Ekonomi, & Akuntansi (MEA), 6(3), 436–451. https://doi.org/10.31955/mea.v6i3.2454
Ramadhan, F., & Kusnadi, K. (2022). Analisa Pengaruh Beban Kerja Mental Terhadap Kinerja Karyawan Menggunakan Metode Nasa-TLX Pada Hekikai Indonesia. Jurnal Teknik, 20(2), 158–164. https://doi.org/10.37031/jt.v20i2.291
Subekti, I., & Ekowati, D. (2022). Pramubakti Dengan Metode Work Sampling. 31–44.
Kokoroko, E., & Sanda, M. A. (2019). Effect of Workload on Job Stress of Ghanaian OPD Nurses: The Role of Coworker Support. Safety and Health at Work, 10(3), 341–346. https://doi.org/10.1016/j.shaw.2019.04.002
Abdussamad, Z. (2021). Metode Penelitian Kualitatif (P. Rapanna (ed.); 1st ed.). CV. syakir Media Press.
Purwanza, S. W., Wardhana, A., Mufidah, A., Renggo, Y. R., Hudang, A. K., Setiawan, J., & Darwin. (2022). Metodologi Penelitian Kuantitatif, Kualitatif dan Kombinasi. In A. Munandar (Ed.), MEDIA SAINS INDONESIA. CV. MEDIA SAINS INDONESIA.
Saleh, S. (2017). Penerbit Pustaka Ramadhan, Bandung. In H. Upu (Ed.), Analisis Data Kualitatif. https://core.ac.uk/download/pdf/228075212.pdf
Harahap, N. (2020). PENELITIAN KUALITATIF (S. Hasan (ed.); 1st ed.). Wal ashri Publishing.
Asrulla, Risnita, Jailani, M. S., & Jeka, F. (2023). Populasi dan Sampling (Kuantitatif), Serta Pemilihan Informan Kunci (Kualitatif) dalam Pendekatan Praktis. Jurnal Pendidikan Tambusai, 7(3), 26320–26332.
Yuhana, A. N., & Aminy, F. A. (2019). Optimalisasi Peran Guru Pendidikan Agama Islam Sebagai Konselor dalam Mengatasi Masalah Belajar Siswa. Jurnal Penelitian Pendidikan Islam, 7(1), 79. https://doi.org/10.36667/jppi.v7i1.357
Fiantika, R. F., Wasil, M., Jumiyati, S., Honesti, L., Wahyuni, S., Mouw, E., & Jonata. (2022). Metodologi Penelitian Kualitatif. In PT. GLOBAL EKSEKUTIF TEKNOLOG (Issue Maret). https://scholar.google.com/citations?user=O-B3eJYAAAAJ&hl=en
Nasution, A. F. (2023). Metode Penelitian Kualitatif. In CV. Harfa Creative (Vol. 1). https://revistas.ufrj.br/index.php/rce/article/download/1659/1508%0Ahttp://hipatiapress.com/hpjournals/index.php/qre/article/view/1348%5Cnhttp://www.tandfonline.com/doi/abs/10.1080/09500799708666915%5Cnhttps://mckinseyonsociety.com/downloads/reports/Educa
Mekarisce, A. A. (2020). Teknik Pemeriksaan Keabsahan Data pada Penelitian Kualitatif di Bidang Kesehatan Masyarakat. JURNAL ILMIAH KESEHATAN MASYARAKAT : Media Komunikasi Komunitas Kesehatan Masyarakat, 12(3), 145–151. https://doi.org/10.52022/jikm.v12i3.102
Alfath, M. D., & Huliatunisa, Y. (2021). Analisis Kebijakan Sertifikasi Terhadap Kinerja Guru. Indonesian Journal of Elementary Education (IJOEE), 2(1), 78. https://doi.org/10.31000/ijoee.v2i1.3900
Muchlisin, M. N. (2021). Work Load Analysis dengan Full Time Equivalent Sebagai Pertimbangan Pembagian Beban Kerja Karyawan. Psyche 165, 14(02), 233–238.
Oktaviyana, A., Mercedes Br. Aritonang, M., & Saputri br Sembiring, E. (2023). Analisis dan Pengembangan Sistem Informasi Manajemen Sragen. Jurnal Sainstech Politeknik Indonusa Surakarta, 6, 1–8.
Budiasa, I. K. (2021). Beban Kerja dan Kinerja Sumber Daya Manusia. E-Book Edisi Pertama, Pena Persada, Indonesia (Issue July).
Firjatullah, J., Wolor, C. W., & Marsofiyanti. (2023). Pengaruh Lingkungan Kerja, Budaya Kerja, dan Beban Kerja Terhadap Kinerja Karyawan. Jurnal Manuhara: Pusat Penelitian Ilmu Manajemen Dan Bisnis, 2(1), 01–10.
Tri, H. A. (2019). Pengaruh Beban kerja dan Lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan Dimensi Stres Kerja. Prosiding National Conference on Applied Business, 1–8.
Ratnamiasih, I., & Widi Andini. (2023). Analisis Beban Kerja Pada Pt. Bpr Subang Gemi Nastiti (Perseroda) Kantor Pusat Operasional Di Kota Subang. Brainy: Jurnal Riset Mahasiswa, 4(1), 29–34. https://doi.org/10.23969/brainy.v4i1.54
Andrian, A. D., Mulyana, A., Widarnandana, I. G. D., Armunanto, A., Sumiati, I., Susanti, L., SIwiyanti, L., Nurlaila, Q., Pangestuti, D. D., & Dewi, I. C. (2022). Manajemen Sumber Daya Manusia. 1–216.
Darmadi. (2022). Strategi Manajemen Sumber Daya Manusia Dalam Pelayanan Umrah. Equator Journal Of Management and Entrepreneurship, 10(2), 85–92. https://doi.org/http://dx.doi.org/10.26418/ejme.v10i02.55150
Febrian, W. D., Ardista, R., Kutoyo, M. S., Suryana, Y., Febrina, W., Kusnadi, Suryawan, R. F., Purba, T. Y. B., Turi, L. O., Sudiarti, S., Libriantono, B., & Perwitasari, E. P. (2022). Manajemen Sumber Daya Manusia. In S. S. Atmodjo (Ed.), Suparyanto dan Rosad (2015 (Vol. 5, Issue 3). EUREKA MEDIA AKSARA.
Risambessy, A. (2019). Faktor-Faktor Beban Kerja Yang Mempengaruhi Kinerja Pegawai Kantor Pertanahan Kota Ambon. Jurnal Cita Ekonomika, 13(1), 19–28. https://doi.org/10.51125/citaekonomika.v13i1.2648
Kosim, A., Wicaksono, B., Alimi, S., & Gunawan, A. (2023). Pengaruh Employee Engagement, Beban Kerja dan Kepuasan Kerja terhadap Kinerja Karyawan. Remik, 7(1), 281–290. https://doi.org/10.33395/remik.v7i1.12079
Dony Muslim, Zainal Ilmi, & Irwansyah. (2023). Pengaruh Beban Kerja Dan Stres Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Yang Dimediasi Kepuasan Kerja Studi Empiris Pada Pegawai Satuan Polisi Pamong Praja Provinsi Kalimantan Timur. Jurnal Ilmiah Multidisiplin Nusantara (JIMNU), 1(3), 173–183. https://doi.org/10.59435/jimnu.v1i3.185
Ali, H., Sastrodiharjo, I., Saputra, F., Besar, G., Ekonomi, F., Bisnis, D., Bhayangkara, U., & Raya, J. (2022). Pengukuran Organizational Citizenship Behavior: Beban Kerja, Budaya Kerja dan Motivasi (Studi Literature Review). Jurnal Ilmu Multidisiplin, 1(1), 83–93. https://greenpub.org/JIM/article/view/16
Wirayuda, T., Maryana, M., & Sari, I. P. (2023). Faktor – Faktor Yang Mempengaruhi Beban Kerja Perawat Kamar Operasi Di Rsud Dr. (H.C.) Ir. Soekarno Provinsi Bangka Belitung. Jurnal Keperawatan, 12(1), 75–82. https://doi.org/10.47560/kep.v12i1.494
Meri, M., Fandeli, H., Linda, R., Irmayani, I., & Febrian, R. (2023). Analisis Beban Kerja Mental Pada Pekerja UMKM Tahu Mtb Menggunakan Metode NASA-TLX. Journal Of Indonesian Social Society (JISS), 1(1), 15–18. https://doi.org/10.59435/jiss.v1i1.24
Mahawati, E., Yuniwati, I., Ferinia, R., Rahayu, P. P., Fani, T., Sari, A. P., Setijaningsih, R. A., Fitriyatinur, Q., Sesilia, A. P., Mayasari, I., Dewi, I. K., & Bahri, S. (2021). Analisis Beban Kerja Dan Produktivitas Kerja dan Produktivitas Kerja. In Yayasan Kita Menulis.
Nabawi, R. (2019). Pengaruh Lingkungan Kerja, Kepuasan Kerja, dan Beban Kerja terhadap Kinerja. Maneggio: Jurnal Ilmiah Magister Manajemen, 2(2), 170–183. https://doi.org/10.58765/ekobil.v1i2.65
Arfani, M. R., & Luturlean, B. S. (2018). Pengaruh stres kerja dan beban kerja terhadap kinerja karyawan di PT. Sucofindo cabang Bandung. E-Proceeding of Management, 5(2), 2770–2785. https://openlibrarypublications.telkomuniversity.ac.id/index.php/management/article/view/6981/6880
Ramadhanti Sinta. (2023). Pengaruh Beban Kerja, Lingkungan Kerja Dan Komunikasi Terhadap Kinerja Pegawai Pada Disperkimtan Kota Surakarta. Journal of Student Research (JSR), 1(5), 373–384.
Yanda, J., & Arifah, L. (2023). Analisis Beban Kerja Karyawan Bagian Sertifikasi Pesawat Angkat dan Angkut pada PT Gavco Indonesia. MABIS: Jurnal Manajemen Bisnis Syariah, 3(1), 1–14. https://doi.org/10.31958/mabis.v3i1.9081
Aliefiani, G., Putri, M., Fauzi, A., Saputra, F., Danaya, B. P., & Puspitasari, D. (2023). Pengaruh Pengembangan Karir, Budaya Organisasi dan Beban Kerja terhadap Kepuasan Kerja Karyawan (Literature Review MSDM). Jemsi, 5(2), 99–110. https://dinastirev.org/https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/
Safitri, L. N., & Astutik, M. (2019). Pengaruh Beban Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Perawat Dengan Mediasi Stress Kerja. JMD: Jurnal Riset Manajemen & Bisnis Dewantara, 2(1), 13–26. https://doi.org/10.26533/jmd.v2i1.344
Wijaya, A. (2018). Pengaruh Beban Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Dengan Stres Kerja Sebagai Variabel Mediasi Pada Pekerja Di Hotel Maxone Di Kota Malang. Edisi Revisi Jakarta: Bumi Aksara, 4(1), 391. https://books.google.com/books?hl=en&lr=&id=e2ppEAAAQBAJ&oi=fnd&pg=PA1&dq=manajemen+pengetahuan&ots=gV368HYlR3&sig=ugm1Twmq-r6Ya9ITLRHYA6ieJi0
Maharani, R., & Budianto, A. (2019). Pengaruh Beban Kerja Terhadap Stres Kerja Dan Kinerja Perawat Rawat Inap Dalam. Management Review, 3(2), 327–332. http://jurnal.unigal.ac.id/index.php/managementreviewdoi:http://dx.doi.org/10.25157/mr.v3i2.2614
Safitri, H. U. (2020). Hubungan Beban Kerja Dengan Stres Kerja. Psikoborneo: Jurnal Ilmiah Psikologi, 8(2), 174. https://doi.org/10.30872/psikoborneo.v8i2.4897
Undang-Undang Republik Indonesia Nomor 13 Tahun 2003 Tentang Ketenagakerjaan (Issue 1). (2003).
Delisle, J. (2020). Working time in multi-project settings: How project workers manage work overload. International Journal of Project Management, 38(7), 419–428. https://doi.org/10.1016/j.ijproman.2020.04.001
Ekawarna. (n.d.). MANAJEMEN KONFLIK DAN STRES (B. S. Fatmawati (Ed.); 1st ed., Issue september 2016). PT Bumi Aksara.
Zulmaidarleni, Z., Sarianti, R., & Fitria, Y. (2019). Pengaruh Beban Kerja Dan Lingkungan Kerja Fisik Terhadap Stres Kerja Pada Pegawai Kantor Kecamatan Padang Timur. Jurnal Ecogen, 2(1), 61. https://doi.org/10.24036/jmpe.v2i1.6133
P, V. S., & Swasti, I. K. (2023). SOLIDARITAS ANTAR PEGAWAI UNTUK MENGATASI BEBAN KERJA DAN KETERCAPAIAN KERJA. 5(1), 1–23.
Dinia, Y. S., Abullah, B., Tafsir, A., Beik, I. S., & Indra, H. (2023). Studi Deskriptif Peran Beban Kerja dan Kompensasi terhadap Kinerja Guru pada SDIT dan SDN di Kota Bogor. JIIP - Jurnal Ilmiah Ilmu Pendidikan, 6(4), 2835–2844. https://doi.org/10.54371/jiip.v6i4.1913
Yanda, J., & Arifah, L. (2023). Analisis Beban Kerja Karyawan Bagian Sertifikasi Pesawat Angkat dan Angkut pada PT Gavco Indonesia. MABIS: Jurnal Manajemen Bisnis Syariah, 3(1), 1–14. https://doi.org/10.31958/mabis.v3i1.9081
Ratnamiasih, I., & Widi Andini. (2023). Analisis Beban Kerja Pada Pt. Bpr Subang Gemi Nastiti (Perseroda) Kantor Pusat Operasional Di Kota Subang. Brainy: Jurnal Riset Mahasiswa, 4(1), 29–34. https://doi.org/10.23969/brainy.v4i1.54
Assa, A. F. (2022). Dampak Beban Kerja Dan Lingkungan Kerja Terhadap Burnout Syndrome Pada Karyawan Pt. Sinergi Integra Services. Jurnal Ilmiah Manajemen, Ekonomi, & Akuntansi (MEA), 6(3), 436–451. https://doi.org/10.31955/mea.v6i3.2454
Ramadhan, F., & Kusnadi, K. (2022). Analisa Pengaruh Beban Kerja Mental Terhadap Kinerja Karyawan Menggunakan Metode Nasa-TLX Pada Hekikai Indonesia. Jurnal Teknik, 20(2), 158–164. https://doi.org/10.37031/jt.v20i2.291
Subekti, I., & Ekowati, D. (2022). Pramubakti Dengan Metode Work Sampling. 31–44.
Kokoroko, E., & Sanda, M. A. (2019). Effect of Workload on Job Stress of Ghanaian OPD Nurses: The Role of Coworker Support. Safety and Health at Work, 10(3), 341–346. https://doi.org/10.1016/j.shaw.2019.04.002
Abdussamad, Z. (2021). Metode Penelitian Kualitatif (P. Rapanna (ed.); 1st ed.). CV. syakir Media Press.
Purwanza, S. W., Wardhana, A., Mufidah, A., Renggo, Y. R., Hudang, A. K., Setiawan, J., & Darwin. (2022). Metodologi Penelitian Kuantitatif, Kualitatif dan Kombinasi. In A. Munandar (Ed.), MEDIA SAINS INDONESIA. CV. MEDIA SAINS INDONESIA.
Saleh, S. (2017). Penerbit Pustaka Ramadhan, Bandung. In H. Upu (Ed.), Analisis Data Kualitatif. https://core.ac.uk/download/pdf/228075212.pdf
Harahap, N. (2020). PENELITIAN KUALITATIF (S. Hasan (ed.); 1st ed.). Wal ashri Publishing.
Asrulla, Risnita, Jailani, M. S., & Jeka, F. (2023). Populasi dan Sampling (Kuantitatif), Serta Pemilihan Informan Kunci (Kualitatif) dalam Pendekatan Praktis. Jurnal Pendidikan Tambusai, 7(3), 26320–26332.
Yuhana, A. N., & Aminy, F. A. (2019). Optimalisasi Peran Guru Pendidikan Agama Islam Sebagai Konselor dalam Mengatasi Masalah Belajar Siswa. Jurnal Penelitian Pendidikan Islam, 7(1), 79. https://doi.org/10.36667/jppi.v7i1.357
Fiantika, R. F., Wasil, M., Jumiyati, S., Honesti, L., Wahyuni, S., Mouw, E., & Jonata. (2022). Metodologi Penelitian Kualitatif. In PT. GLOBAL EKSEKUTIF TEKNOLOG (Issue Maret). https://scholar.google.com/citations?user=O-B3eJYAAAAJ&hl=en
Nasution, A. F. (2023). Metode Penelitian Kualitatif. In CV. Harfa Creative (Vol. 1). https://revistas.ufrj.br/index.php/rce/article/download/1659/1508%0Ahttp://hipatiapress.com/hpjournals/index.php/qre/article/view/1348%5Cnhttp://www.tandfonline.com/doi/abs/10.1080/09500799708666915%5Cnhttps://mckinseyonsociety.com/downloads/reports/Educa
Mekarisce, A. A. (2020). Teknik Pemeriksaan Keabsahan Data pada Penelitian Kualitatif di Bidang Kesehatan Masyarakat. JURNAL ILMIAH KESEHATAN MASYARAKAT : Media Komunikasi Komunitas Kesehatan Masyarakat, 12(3), 145–151. https://doi.org/10.52022/jikm.v12i3.102
Alfath, M. D., & Huliatunisa, Y. (2021). Analisis Kebijakan Sertifikasi Terhadap Kinerja Guru. Indonesian Journal of Elementary Education (IJOEE), 2(1), 78. https://doi.org/10.31000/ijoee.v2i1.3900
Muchlisin, M. N. (2021). Work Load Analysis dengan Full Time Equivalent Sebagai Pertimbangan Pembagian Beban Kerja Karyawan. Psyche 165, 14(02), 233–238.
Oktaviyana, A., Mercedes Br. Aritonang, M., & Saputri br Sembiring, E. (2023). Analisis dan Pengembangan Sistem Informasi Manajemen Sragen. Jurnal Sainstech Politeknik Indonusa Surakarta, 6, 1–8.
Downloads
Published
2024-08-13
How to Cite
Rini, P. S. A. C., Marsofiyati, & Suherdi. (2024). WORKLOAD ANALYSIS STUDY AT PT BAHARI DHARMA NUSANTARA. International Student Conference on Business, Education, Economics, Accounting, and Management (ISC-BEAM), 2(1). Retrieved from https://journal.unj.ac.id/unj/index.php/isc-beam/article/view/47218
